广州大学

发表于2017-09-14| 365次阅读| 来源:
 简介:

单位名称 广州大学
单位地址 广州市番禺区广州大学城外环西路230号广州大学人事处
邮政编码 510006
联 系 人 谭老师
联系电话 86-20-39366210
招聘E-mail gdrsc@gzhu.edu.cn
单位网址 http://www.gzhu.edu.cn
单位性质
招聘形式 网上招聘
参会时间 2017-09-14 00:00:00.000
参会地点
需求专业 需求人数 岗位要求 拟安排岗位


广州大学是广东省政府和广州市政府重点建设的综合性大学。学校本部位于广州大学城西南端,有大学城和桂花岗两个校区,占地1880亩。现有教职工2500人,全日制在校学生34000人,具有本硕博多层次人才培养体系。为实现建设高水平大学的发展目标,热诚欢迎海内外英才加盟。

广州大学是以国家重要中心城市“广州”命名的综合性大学,有着近90年的办学传统。学校立足珠三角区位优势,强化大学的使命与担当,锐意改革,开拓进取,各项事业实现跨越式发展,成为一所快速发展、充满活力的大学,是广东省和广州市高水平大学建设高校。广州大学正在向国内一流、国际知名的高水平大学迈进。

学校现有大学城、桂花岗两个校区,校园总面积1880亩,拥有丰富的教学资源和较完善的科研设施。学校办学规模较大,学科门类较全,现有在校全日制学生33833 人,其中硕士研究生2798人,博士研究生122人,有87个本科专业,涵盖十大学科门类,具有3个博士后科研流动站,3个一级学科博士学位授权点,26个一级学科硕士学位授权点,9个专业硕士学位点。学校现有在编教职工2535人,其中教学科研人员1599人,博士占比51.7%,具有副高以上职称者1035人,拥有两院院士3人,双聘院士6人,其他以国家“千人计划”、“长江学者特聘教授”、国家杰青为代表的一支高层次人才队伍,承担了一批973项目、863项目、人文社科重大项目、国家自然科学基金项目和国家社会科学基金项目。

学校坚持把办学发展深度融入广州国家中心城市建设进程,服务经济社会发展的能力和水平显著提升。2004年以来,学校共承担服务社会项目5200多项,到校经费累计超过12亿元,其中2015年承担项目867项。

一、招聘岗位

(一)国家“千人计划”创新人才长期项目岗位国家“千人计划”外专长期项目岗位国家“千人计划”青年项目岗位教育部“长江学者奖励计划”特聘教授岗位教育部“长江学者奖励计划”青年学者岗位广州大学“百人计划”引进人才岗位广州大学博士后研究人员岗位

基本要求

恪守高等学校教师职业道德规范,学风端正,有敬业精神、团队协作精神和国际合作与交流能力,热爱高等学校教学工作;具有承担本科专业基础课或专业核心课程教学的能力。

岗位要求

1.国家“千人计划”创新人才长期项目岗位一般应在海外取得博士学位,不超过55周岁(人文社科不超过60周岁);在海外知名高校、研究院所、国际知名企业、金融机构或文化艺术单位担任正教授或相当职务;具有世界一流的研究水平或广泛国际学术影响力。

2.国家“千人计划”外专长期项目岗位65周岁以下,非华裔外籍专家,拥有海外知名大学教授、知名研究机构研究员的头衔或知名企业中层以上管理经验。

3.国家“千人计划”青年项目岗位从事自然科学或工程技术领域研究,年龄不超过40周岁;取得国内外知名大学博士学位,并有3年以上连续海外科研工作经历;在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位的青年拔尖人才。

4.教育部“长江学者奖励计划”特聘教授岗位自然科学、工程技术类人选不超过45周岁,人文社会科学类人选不超过55周岁;一般具有博士学位,在教学科研一线工作;海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或其他相应职位。

5.教育部“长江学者奖励计划”青年学者岗位自然科学、工程技术类人选不超过38周岁,人文社会科学类人选不超过45周岁;一般具有博士学位,在教学科研一线工作;国内应聘者一般应担任副高级以上专业技术职务。

6.广州大学“百人计划”人才岗位

1)领军人才:包括院士、长江学者特聘教授、国家千人计划入选者(长期)、国家杰出青年基金获得者等,以及有卓越学术成就的人文社会学科学者和其他在学术地位、水平和成就方面与此相当的海内外有重要影响的学者。院士年龄一般在65周岁以下,其他领军人才年龄一般在55周岁以下。

2)学科带头人:在某二级或以上学科具有突出学术地位、较大影响力,并具有持续发展潜力、国内知名高校(科研机构)担任正高职务或海外知名高校(科研机构)担任副高以上职务的学者。年龄一般在55周岁以下。

3)学术带头人:在国内外知名高校(科研机构)任副高以上职务,或其他高校(科研机构)任正高职务,或在某一学科领域有突出的科研成果,形成较大影响力、有持续发展潜力的学者。年龄在50周岁以下。

4)青年杰出人才(分A类和B类):研究方向明确,具有较强的独立科研工作能力和较好的工作积累,发展潜力大,年龄一般在40周岁以下的青年学者。需具备在国内外一流大学学习或教学科研工作的学术经历,且在顶尖学术刊物上发表专业论文或获得公认的科研成果等基本条件。

7.广州大学博士后研究人员岗位年龄在35岁以下,毕业年限不超过两年,具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。

个人提供的应聘材料

与相关专业领域的学院(科研机构)了解人才引进需求情况,提交个人学术简历(包括大学及以后学习、工作的履历,近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果及证明材料)、来我校工作的学术研究计划、2封国内外同行知名学者推荐函至相应学院联系人邮箱。填写《广州大学“百人计划”引进人才申请表》。

薪资待遇

1.学校为引进人才提供教授(或合同性教授)或副教授岗位,并根据相关聘任条例签署聘用合同。

2.学校为引进人才提供合同约定的相应职位教师的薪酬及社会保险、医疗、假期等福利待遇;提供购房补贴,为符合条件的引进人才提供周转住房或租房补贴。

3.学校为引进人才提供科研启动经费,并按照经费来源的相关规定进行管理。

4.学校将在科研和办公条件、团队建设、研究生招生、周转住房、配偶应聘校内岗位等方面给予引进人才相应的倾斜政策。

联系方式

联系人:

1.千人计划、长江学者和领军人才联系人:

谭老师 020-39366210  

E-mail: gdrsc@gzhu.edu.cn、gdlt_rsc@126.com

2.广州大学“百人计划”联系人:

林老师  020-39341749  

E-mail: gdrsc@gzhu.edu.cn、gdlt_rsc@126.com

3.博士后管理办公室联系人:

王老师  020-39366462  

E-mail: rscbsh@gzhu.edu.cn、gdlt_rsc@126.com

(投递简历邮件主题:科学人才网+姓名+学历+专业+应聘领军人才\学科带头人)

 真:86-20-39366216

 址:http://www.gzhu.edu.cn

 址:广州市番禺区广州大学城外环西路230号广州大学人事处

 编:510006

(二)海外优秀人才申报“青年千人计划”

招聘条件

1.应聘者属自然科学或工程技术领域,年龄不超过40周岁。

2.应取得博士学位,并有3年以上海外科研工作经历。

3.在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

4.引进后全职在我校工作。一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在一年内。

5.对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生,或其他有突出成绩的申报人,可以突破年龄、任职年限等限制,破格引进。

薪资待遇

学校将为“千人计划”专家提供良好的工作和生活条件。

1.根据中央财政规定,提供一次性补助50万元人民币/人;根据拟引进人才所在学科领域、能力水平等差异,给予100-300万科研经费补助;并享受国家和广东省对于“千人计划”专家的其他优惠政策、待遇。

2.学校根据所属学科的现有条件和实际需要,提供科研启动经费支持;并提供有竞争力的薪酬及社会保险、医疗、假期等福利待遇;提供购房补贴,为符合条件的专家提供住房货币补贴;提供周转住房,专家可根据房源情况租住。

3.具体待遇面议。

应聘材料

1.本人学习和工作简历,包括主要工作业绩,以及联系方式

2.教学计划和研究计划

3.全部发表论文目录(注明第一作者和通讯作者),3-5篇代表性论文全文,主要成果证明材料

4.申报青年千人项目需提供3位国内外知名专家推荐信,并注明推荐人姓名、学校、电子邮件

5.本人认为有必要提供的其它相关材料。

联系方式

联系人:谭老师  王老师  86-20-39366210  39366209

真:86-20-39366216

 : gdrsc@gzhu.edu.cn、gdlt_rsc@126.com

 址:http://www.gzhu.edu.cn(投递简历邮件主题:科学人才网+姓名+学历+专业+应聘千人计划)

 址:广州市番禺区广州大学城外环西路230号广州大学人事处

 编:510006

(三)教师  240

基本条件

1.师德高尚、治学严谨

2.综合素质高、有学术发展潜力

3.身体健康

4.年龄45周岁以下

5.学历学位条件:具有博士研究生毕业并获得博士学位(应届博士毕业生可先办理入职手续,并在规定时间内提供博士研究生学历、学位证书或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)。

学术条件符合下列条件之一

1.人文社科类应聘者,以第一作者或主要作者在SCI、SSCI、A&HCI收录期刊上发表较高水平的学术论文1篇以上,或在学校认定的权威期刊(含一类、二类)上发表论文1篇以上,或在本专业核心学术刊物上发表质量较高学术论文3篇或以上。

2.理工类应聘者,以第一作者或通讯作者在SCI收录期刊上发表较高水平的学术论文2篇以上,或在JCR期刊分区表二区期刊发表学术论文1篇以上。

3.艺术类和体育类应聘者,在学校认定的权威期刊上发表论文1篇以上,或在本专业核心学术刊物上发表学术论文2篇以上,或参加全国性个人美展、体育竞赛获奖前三名。

4.少数国(境)外应届博士毕业生,如果没有发表论文,则须对其博士论文进行海内外同行专家评审推荐或校内专家评审,并获得一致的较好评价。

专业条件

1.学科领域:机械工程、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、建筑学、风景园林学、城乡规划学、土木工程、交通运输工程、材料科学与工程、电子科学与技术、环境科学与工程、化学工程与技术、食品科学与工程、力学、数学、生物学、天文学、地理学、物理学、化学、经济学、统计学、工商管理、管理科学与工程、教育学、心理学、语言学、文学、新闻传播学、哲学、政治学、公共管理、法学、社会学、艺术学、马克思主义理论、历史学及其他相关学科

2.重点发展研究领域:智能制造,移动数据科学与工程,华南地理、环境与城市可持续发展,珠三角地下资源与城市地下空间开发,生命科学与人类健康,现代金融与现代服务产业研究,岭南文化与艺术。

薪资待遇

1.年度考核合格年薪不低于24万元。

2.学校为受聘者提供购房补贴、科研启动费等。

招聘时间

实行全年招聘。请应聘者在报名前确认招聘岗位的有效性,可通过工作联系电话进行查询。

应聘程序

1.报名方式

通过广州大学人事招聘系统http://202.192.19.30对应所在用人单位进行报名。

报考人员在报名系统填报的所有信息均将留存,在资格复核、聘用考察、公示、以及聘用后试用期间与真实信息进行对照,如发现应聘人员有弄虚作假或有损教师职业道德的行为,报名信息与真实情况不符的则取消其面试、体检和聘用资格,已经聘用的予以解聘。

2.资格审核

符合条件者进入招聘专业考核程序,不符合条件者不予通过审核且将在系统上直接反馈。

3.招聘考核

1凡在公招网络系统报名并通过资格条件审核的博士均可直接参加专业技术考核,考生所需提供材料按招聘报名系统通知要求准备。

2专业技术考核内容包括:专业技术水平答辩、英语水平能力考核、专业授课能力考核;专业技术能力考核时间分阶段集中进行,具体时间和地点由用人单位另行通知。

3公开招聘专家组对报考博士进行综合考核及评价,内容包括:专业技术业务能力、英语水平能力、科研业绩成果、发展潜力、学科教育背景、思想政治表现、道德品质、实践经验等;考核实行百分制,65分以上为合格。

4报考者可在广州大学人事招聘网络系统进行查询,具体查询时间以我校人事处网页公布为准。

5体检

根据考核结果确定体检对象,并统一到指定医院进行体检。体检依据《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》。体检不合格的,不予聘用。

6考察

按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察,不合格的不予聘用。

7公示

拟聘用名单在广州市人社局网站、广州大学网站进行公示,公示时间为7个工作日,对拟聘人员有异议的,将在5个工作日内进行复查。

8聘用

公示期结束后,对无异议人员办理相关聘用手续,签订广州大学聘用合同并按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。新招聘人员实行试用期制度,试用期考核不合格的,取消继续聘用资格。

4.其他

1)凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,违反计划生育政策的人员,不接受其报名申请。

2)近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的不接受其报名申请。

3)本招聘信息常年有效,应聘者可随时申报。学校将根据人才引进相关程序进行评审,并通知审议结果。

4)公开招聘纪检监察联系电话:020-39366042。

5)广州大学人事处对本招聘启事具有最终解释权。(投递简历邮件主题:科学人才网+姓名+学历+专业+优秀博士应聘)

联系方式

电话:39341749  39366210  39366251

附件:广州大学各学院联系方式

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(由于系统原因,请选择附件打开方式为Excel)

               (刘XH/文S)